Денис Иванов. Из «люльки» - на вершину мира

Старожил бизнес-клуба и владелец компаний, связанных с продажей и арендой строительного оборудования, уроженец Екатеринбурга Денис Иванов сам себя называет человеком, который всегда пытается «проткнуть пространство». Его шутливое недовольство – двигатель изменений к лучшему – в жизни, клубе и бизнесе. Он умеет и любит пошутить, чтобы разрядить обстановку.
Вы действительно бываете чем-то недовольны или это такая роль у вас в клубе?
- Да, я двигатель недовольства, но это искусственно созданные моменты. На самом деле, я всем доволен и хочу, чтобы участники наших встреч просто немного расслабились.
Как сегодня ПАНТЕОН помогает вам в достижении целей?
- ПАНТЕОН - один из способов общения в этом мире и способ получения информации тоже. Интересные люди, которым можно задавать вопросы, получить консультацию. С радостью общаюсь с резидентами и основателем клуба Михаилом Улитиным. А еще знаю, что в разных городах могу найти людей с похожими взглядами и интересами.
У вас есть любимые форматы взаимодействия?
- Мастермайнд, когда мы собираемся и начинаем рассказывать о проблемах, задачах, заботах и слушаем мнения других. Здесь же есть возможность высказать свое мнение. Это тоже достаточно важно, когда ты понимаешь, что твой опыт может помочь другим людям.
Почему вы приняли решение вступить в клуб?
- Как-то уже очень давно, Михаил пригласил меня на демонстрацию дома в Вешках и поделился своей идеей. Я сразу принял его приглашение, сомнений не было, просто поверил и не ошибся. Бизнес-клуб получился такой кулуарный, даже домашний. При этом он предоставляет довольно интересные для меня предложения, с точки зрения инвестиций и путешествий. Так я вместе со своей семьей побывал на Алтае. И это было просто вау-путешествие, которое вряд ли случилось бы в моей жизни без ПАНТЕОНА.
Чем же оно было так необычно?
- Не настолько люблю путешествовать, чтобы так заморачиваться. Это было лучшее место и лучший из возможного сервис. Восхитительные впечатления остались не только у меня, но и у моей жены и ребенка. Моя девятилетняя дочь была самым востребованным человеком, получила много комплиментов и подарков. Взрослые рассказывали ей о том, какая она милая, хорошая и добрая и она от этого плыла. В общем, поездка оставила исключительно положительные воспоминания.
Организаторам поездки наверняка будет лестно слышать такие слова от владельца ООО «ЛСК» (название неформально расшифровывается как Лучшая Сервисная Компания) собственником которой вы являетесь. А в чем для вас заключается лучший сервис?
- Еще два года назад в нашей компании существовал лозунг: мы должны работать так, чтобы наш клиент хотел к нам вернуться еще раз. И это был хороший сервис. Но лучший сервис – это когда вы не монополист на рынке, а клиент готов порекомендовать именно вашу компанию и гарантированно уверен, что она не подведет. Нас рекомендуют люди, которые работали с нами уже очень давно или только однажды. Они возвращаются к нам несколько лет спустя, если возникает потребность в оборудовании. Люди рекомендуют и дают свои гарантии за вас. Это и есть лучший сервис.

Вот и поездка с ПАНТЕОНОМ на Алтай была настолько хороша, что я добровольно рассказывал обо всех деталях путешествия своим друзьям и знакомым, даже если они меня об этом не спрашивали. Вот что такое лучший сервис от ПАНТЕОНА.
Вы уже много лет занимаетесь фасадными подъемниками (в простонародье «люлька», ред.). Изменились ли строительные технологии за это время?
- В строительстве изменились не технологии, а материалы. Строители начали считать. Если раньше кладку делали кирпичом, то сейчас это просто утеплитель и штукатурка. Она стоит дешевле и весит легче. Но сам способ нанесения финишного покрытия по сути не изменился. Не могут люди пока ничего хорошего здесь изобрести. Китайцы придумали машину для самостоятельного нанесения штукатурки на стену, но в реальности любое миллиметровое отклонение стены и машина не справляется. Так что кардинальных изменений нет, есть процессы, которые позволяют улучшить, упростить производство работ.
А как же искусственный интеллект?
- Стройка - один из самых инертных рынков. Для того, чтобы его сдвинуть, у молодых компаний не хватает оборотных средств, а крупные игроки рынка обросли огромным бюрократическим аппаратом. Сдвинуть все это с мертвой точки очень тяжело, нужно приложить максимум усилий. Думаю, еще лет 10-20 надо. Есть консервативное сообщество строителей, которые считают, вот дед мой так строил, и я так буду строить. Есть молодые ребята, которые говорят, вот дед строил так, но ситуация другая, давайте экспериментировать. Те, кто быстрее всех адаптирует ИИ под свои задачи в строительстве сорвет большой куш. Остальным придется только догонять. Мы планируем внедрение, нам проще, мы маленькие и окно принятия решений у нас легко доступно.
Насчет размеров вы, конечно, поскромничали. Ваша вторая компания по имени героя киноклассики (ООО «Сухов») родилась вместе с идеей заниматься гидроизоляцией, а в прошлом году вы открыли офис в Москве. Это дало компании какие-то преимущества?
- У нас есть продажа и аренда строительного оборудования. Гидроизоляция не получила развития, а название осталось. Из микро мы стали малыми. Московский офис уже работает в рамках самоокупаемости. Это совершенно другой рынок. Если в Екатеринбурге клиент берет 3 единицы оборудования на три месяца, то в Москве - 30 единиц оборудования на полгода. Три года назад мы задумались об открытии московского филиала. Это очень важный для нас этап развития.
Есть ли какие-то важные показатели эффективности работы вашей компании?
- Конечно. Мы продали свое оборудование для строительства в 100 городах России и Казахстана. Арендованная у нас техника работает сейчас в 8 крупных городах страны. Это Москва, Омск, Екатеринбург, Челябинск, Питер, Пермь, Казань и Тюмень. Для Европы услуга аренды – это must-have. 80% компаний не будет содержать на балансе эту технику, невыгодно. Но там все решает клиент и его запрос, под который работает производство. В 2018 году я был в Америке у нашего главного конкурента – крупнейшего в мире производителя фасадных строительных подъемников. Их опыт работы с клиентом стал для меня открытием. В их случае клиент объясняет, какой формы у него будет фасад, а инженеры компании садятся и думают, каким должно быть оборудование, чтобы клиент смог решить свою задачу. Порой это просто фантастические проекты. У нас рынок не для клиентов, а для поставщиков, причем «перекупов». Вот есть базовое оборудование – прямое, как бревно. Хочешь – бери, хочешь – нет. Потребитель покупает это и пытается подстраиваться. На рынке России был всего один «совдеповский» завод, где изготавливали такое оборудование и когда до нас добралась техника из Китая, потребители России сказали - вот, это то, что нам надо. Следующий шаг, это когда российские заказчики смогут озвучивать свои задачи поставщикам, чтобы воплотить их в жизнь. Мы сейчас в этом направлении очень медленно, но идем. Например, делаем оборудование для уникального здания в Екатеринбурге. Такое решение впервые появится в России.
Для реализации таких высоких целей нужны настоящие спецы, профессионалы. Как вы их выращиваете? Где находите?
- Мы медленно растем в моем понимании, хотя на рынке с 2008 года. Есть несколько компаний, рост которых я отслеживаю. Это наши партнеры, коллеги и конкуренты, которые вместе с нами начинали с нуля. Они давно нас «перепрыгнули», заработав свои миллионы. Наш темп роста позволяет людям «находиться» самим. Это как-то гармонично, само собой происходит. Хотя есть в компании несколько человек, которых я «хантил» на протяжении полутора лет и теперь они в нашей команде.
Вы всегда на высоте, благодаря своему оборудованию, существует ли какой-то знаковый для вас подъем?
- Да, по заказу клиента мы брали пробы бетона для определения состояния трубы на одном из объектов Тюмени и вместе с представителем заказчика поднялись на высоту 210 метров (60 этаж, высота башни Монпарнас в Париже, ред.) в нашем фасадном подъемнике. Это было знаковое событие.
Вы любите риск?
Нет, риск я не люблю. Важна безопасность. К экстремальным вещам отношусь адекватно, но стараюсь сделать так, чтобы у меня лично рисков не было. Если еду из Екатеринбурга в Юганск в сентябре, либо возьму зимнюю резину с собой, либо сразу «переобуюсь». Если это связано с внешними обстоятельствами, их надо принимать. Высокорисковые ситуации бывают, они происходят независимо от меня, но нужно понимать последствия и думать, как жить в этой новой реальности. А есть ситуации, на которые можно повлиять. В этом случае спрогнозирую риски всеми имеющимися у меня способами, с помощью знаний и умений.
Место, где родился человек формирует его характер? Как относитесь к своей малой родине?
- Думаю, что человека формирует не место, а среда обитания. В 90-х я жил на Вторчермете, а не на Уралмаше или в Люберцах, а это уже другая история, попроще. В Екатеринбурге хорошо, но я не сильно привязан к городу и даже к стране. Мог бы переехать, если бы на это согласилась моя семья и условия были бы достаточно комфортные. Но предпочитаю жить в России. Здесь все прозрачно, а как будет там - не понятно.
Можно ли обозначить главную проблему сегодняшнего российского предпринимателя?
Отсутствие информации и миф о том, что ничего не делая, можно получить большие деньги. В свое время кто-то успел много заработать на внедрении интернет-услуг или биткоине, например, но это не халявные деньги. Для этого люди должны были оказаться в нужном месте в нужное время. Большинство людей знает, кто такой Абрамович и большинство хочет быть похожим на него. Он смог, и я смогу. Но при этом все забывают про оставшиеся миллионы мужиков, которые имеют доход не в миллиард долларов, а в сто тысяч рублей.

Начинающие предприниматели рассматривают для себя только успешные проекты. Вот открою магазин и все у меня будет в шоколаде. Без конкретики, без вопросов самому себе по организации бизнес-процессов, на одной вере в светлое будущее далеко не уедешь. Это самые большие и неприятные риски для молодых предпринимателей. Нужно больше учиться, читать, перенимать опыт и состоять в правильных сообществах. Базовую информацию можно получить в Фондах по поддержке малого и среднего бизнеса. К сожалению, всем приходится набивать собственные шишки, потому что у нас этому не учат ни в школах, ни в университетах.
В концепции бизнес-клуба «ПАНТЕОН» есть влияние на долгосрочные изменения в мире. Какие перспективы?
В долгосрочной перспективе я вижу продолжение интеграции между странами БРИКС, потому что есть переизбыток мощностей в одном регионе и недостаток в другом. Даже с учетом нынешней автоматизации, нехватка рабочих рук станет главной проблемой. Потребность в тех, кто умеет делать что-то своими руками – шить, готовить, производить металл, - будет расти. В Россию будут продолжать приезжать мигранты для того, чтобы пытаться здесь заработать. Причем сейчас это русскоговорящие мигранты, а через год, три, пять это будут мигранты, которые не разговаривают на русском языке.
Можно ли сравнить ПАНТЕОН со строительной конструкцией?
Сейчас ПАНТЕОН – это металлический каркас здания, на который нужно поставить двери и окна, заложить стены. У него прочный фундамент, но его нужно строить в высоту и облагораживать… Для пользователей конструкция замечательная. Здесь люди обмениваются информацией, много разных интересных направлений. И главное, сюда всегда можно придти.
Познакомиться с Денисом Ивановым и другими резидентами экосистемы ПАНТЕОН можно на открытых встречах в домах клуба. Следите за новостями и регистрируйтесь на наши мероприятия!